应届毕业生需求

序号

岗位名称

需求专业

需求人数

1

技术岗位

机械类、自动化类、电气类、仪表类专业

10

2

销售岗位

机械类、自动化类、电气类、仪表类专业

10

3

商务岗位

机械类、自动化类、电气类、仪表类专业

10

合计

30

薪资福利

见习薪资

1、研究生综合年薪10-13W/年；

2、本科综合年薪8-10W/年；

3、大专综合年薪6-8W/年；

薪资构成：基本岗位薪资+绩效奖金+年底奖金+各类专项奖励+各类补贴津贴。

五险一金

养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。

休假福利

依法享有法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪护假。

节庆福利

元旦节、春节、五一、端午节、中秋节、国庆节发放过节费。

户口及档案

愿意入户深圳的，公司解决深圳户口。

住房福利

公司进入深圳人才安居重点企业名录，符合要求者可享受政府租房补贴或相关住房福利（一次性补贴15000-25000元）。

恭贺慰问福利

结婚恭贺、生育恭贺、生日恭贺、伤病慰问。

健康福利

健康体检、旅游。

多彩团建

K歌、户外徒步、羽毛球、篮球、生日会、不定期聚餐等。

培训时限及培训内容

培养方向

见习期全方位集中培训

新员工入职培训

（第1个月）

帮助新员工快速完成职业化的角色转换，实现职业生涯的第一个突破。

一对一“师带徒”

（第1年）

主要注重于工作经验、岗位技能等培训。

三个3年培养规划

第一个3年

公司部门骨干。

第二个3年

公司部门中坚力量（项目经理、技术负责、商务经理等）。

第三个3年

公司高管或企业合伙人。

星青年培养

见习期转正评定选拔

为公司发展储备管理人才。

条线赋能

每月1次

公司专业条线知识培训+员工经验分享。

人人是老师，人人是学生

每月1次

工作经验学习分享，锻炼总结、沟通表达能力。